在深化國資國企改革的關鍵時期，如何有效盤活存量資產、扎實筑牢廉潔防線，成為國有企業(yè)轉型攻堅的重要命題。12月15日，陽光集團成功舉辦第五期“陽光大講堂”暨“青年說清廉”脫口秀活動。此次活動聚焦“存量資產盤活”專業(yè)攻堅與“紀律底線堅守”固本培元，通過專業(yè)賦能與警示雙輪驅動，為公司高質量發(fā)展注入強勁且純凈的內生動力。

專業(yè)破局：靶向攻堅資產盤活難題

面對轉型期資產運營的痛點與難點，活動特別邀請行業(yè)資深專家莫曉艷帶來“運營服務驅動下的省屬資管公司轉型”專題分享。莫曉艷結合前沿政策與豐富案例，系統(tǒng)解讀行業(yè)趨勢，深入剖析資產盤活全鏈條的關鍵環(huán)節(jié)與創(chuàng)新路徑，為公司提升存量資產運營效能、優(yōu)化商業(yè)模式提供了兼具前瞻性與操作性的思路借鑒。

紀律鑄魂：精準劃清廉潔從業(yè)紅線底線

活動緊扣廉潔從業(yè)與風險防控，由公司黨委副書記、紀委書記龐濤進行專題紀律教育。課程圍繞國有企業(yè)管理人員履職易發(fā)風險點，重點解讀新出臺的相關處分條例，引導全體員工進一步強化規(guī)矩意識、筑牢思想防線，為公司健康發(fā)展扎緊織密了紀律“防護網”。

文化潤心：“脫口秀”讓清廉理念入腦入心

在“青年說清廉”展演環(huán)節(jié)，活動形式迎來創(chuàng)新突破。青年員工主動擔當“廉潔文化傳播者”，他們立足本職崗位，巧妙融合時代元素與青年話語，通過脫口秀的生動形式，演繹廉潔故事、剖析廉潔風險，使嚴肅的廉潔主題呈現(xiàn)出“嚴肅性與趣味性共生”的傳播效果，有效推動清廉理念在青年群體中落地生根、開花結果。

大家紛紛表示，將以此次活動為契機，把學到的專業(yè)知識、樹立的廉潔理念迅速轉化為推動工作的具體行動，切實把資產運營提質增效的要求落到項目上，把廉潔從業(yè)的底線堅守在崗位上，以“專業(yè)+廉潔”的雙重擔當，為公司發(fā)展貢獻力量。